Consentio Ledarskap AB
Org.nr: 556564-3326| Nyckeltal | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 4 996 | 6 971 | 7 997 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -1 302 | 534 | -2 240 |
| Antal anställda | 4 | 4 | 4 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 1249.0 | 1742.8 | 1999.3 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | 918 | 861 | 827 |
| Löner till övriga (kSEK) | 1 574 | 1 556 | 1 750 |
| Vinstmarginal % | -26.1 | 7.8 | -25.2 |
| Kassalikviditet % | 114.2 | 158.2 | 35.0 |
| Soliditet % | 25.4 | 16.6 | 11.1 |
| Resultaträkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 4 996 | 6 971 | 7 997 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -6 295 | -6 407 | -7 419 |
| Avskrivningar (kSEK) | -13 | -14 | -21 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -1 299 | 564 | 578 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -1 302 | 534 | -2 240 |
| Resultat före skatt (kSEK) | -217 | 249 | -2 740 |
| Skatt (kSEK) | -43 | 53 | 17 |
| Årets resultat (kSEK) | -174 | 196 | -2 757 |
| Balansräkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 5 704 | 3 368 | 3 463 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 1 303 | 1 579 | 1 564 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 7 007 | 4 946 | 5 027 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 100 | 100 | 100 |
| Årets resultat (kSEK) | -174 | 196 | -2 757 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 1 779 | 753 | 558 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 85 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 4 087 | 3 110 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 1 141 | 998 | 4 470 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 7 007 | 4 946 | 5 027 |
VD/Högst Ansvarig
Tillsynsbefattningar
Grant Thornton Sweden AB , Revisor
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget skall genomföra ledarskapsutbildningar, som till exempel UGL-kurs (Utveckling av Grupp och Ledare), samordnarutbildning, teambuilding (lagutveckling), ledningsgrupps-utvecklingsprogram, chefsutvecklingsprogram, krishantering, debriefing och problemlösning i arbetsgrupper samt idka därmed förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
85594 - Personalutbildning



