Compleo Individstöd AB
Org.nr: 556676-8031| Nyckeltal | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 4 214 | 2 463 | 1 895 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 106 | -110 | -320 |
| Antal anställda | 0 | 0 | |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 2.5 | -4.5 | -16.9 |
| Kassalikviditet % | 375.8 | 1934.7 | 1815.6 |
| Soliditet % | 73.4 | 94.8 | 94.5 |
| Resultaträkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 4 214 | 2 463 | 1 895 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -4 108 | -2 575 | -2 216 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 106 | -112 | -321 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 106 | -110 | -320 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Skatt (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Årets resultat (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Balansräkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 1 800 | 1 393 | 1 398 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 1 800 | 1 393 | 1 398 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 200 | 200 | 200 |
| Årets resultat (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 1 321 | 1 321 | 1 321 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 479 | 72 | 77 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 1 800 | 1 393 | 1 398 |
VD/Högst Ansvarig
Styrelse/Bolagsmän
Tillsynsbefattningar
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2005-02-25
2005-02-25
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget skall bedriva konsult- och uppdragsverksamhet inom lednings- och personalutveckling samt sociala och arbetsrelaterade insatser för personer med funktionsnedsättning eller andra svårigheter samt personer med långvarig sjukskrivning. Bolaget skall även utföra tjänster till arbetsgivare och HR-avdelningar i komplexa personalärenden. Bolaget ska drivas som ett socialt företag och överskott ska i huvudsak stanna i företaget eller moderbolaget i syfte att utveckla bolagens verksamheter och eller bidra till allmännytta inom verksamhetsområdet. Bolaget kan även komma att bedriva övrig förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
70200 - Konsultverksamhet avseende företags organisation