Compleo Individstöd AB
Org.nr: 556676-8031| Nyckeltal | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 2 463 | 1 895 | 1 502 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -110 | -320 | -380 |
| Antal anställda | 0 | 0 | 0 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | -4.5 | -16.9 | -25.3 |
| Kassalikviditet % | 1934.7 | 1815.6 | 126.5 |
| Soliditet % | 94.8 | 94.5 | 20.9 |
| Resultaträkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 2 463 | 1 895 | 1 502 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -2 575 | -2 216 | -1 883 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -112 | -321 | -380 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -110 | -320 | -380 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Skatt (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Årets resultat (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Balansräkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 1 393 | 1 398 | 6 309 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 1 393 | 1 398 | 6 309 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 200 | 200 | 200 |
| Årets resultat (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 1 321 | 1 321 | 1 321 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 72 | 77 | 4 988 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 1 393 | 1 398 | 6 309 |
VD/Högst Ansvarig
Styrelse/Bolagsmän
Tillsynsbefattningar
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget skall bedriva konsult- och uppdragsverksamhet inom lednings- och personalutveckling samt sociala och arbetsrelaterade insatser för personer med funktionsnedsättning eller andra svårigheter samt personer med långvarig sjukskrivning. Bolaget skall även utföra tjänster till arbetsgivare och HR-avdelningar i komplexa personalärenden. Bolaget ska drivas som ett socialt företag och överskott ska i huvudsak stanna i företaget eller moderbolaget i syfte att utveckla bolagens verksamheter och eller bidra till allmännytta inom verksamhetsområdet. Bolaget kan även komma att bedriva övrig förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation



