Misa Kompetens AB
Org.nr: 556875-2710| Nyckeltal | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 3 696 | 3 171 | 3 424 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -230 | -324 | -693 |
| Antal anställda | 3 | 3 | 3 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 1232.0 | 1057.0 | 1141.3 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | -6.2 | -10.2 | -20.2 |
| Kassalikviditet % | 283.5 | 299.9 | 244.0 |
| Soliditet % | 64.7 | 66.7 | 59.0 |
| Resultaträkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 3 696 | 3 171 | 3 424 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -3 927 | -3 496 | -4 118 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -231 | -325 | -693 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -230 | -324 | -693 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Skatt (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Årets resultat (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Balansräkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 2 265 | 2 198 | 2 484 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 2 265 | 2 198 | 2 484 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 200 | 200 | 200 |
| Årets resultat (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 1 466 | 1 466 | 1 466 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 799 | 733 | 1 018 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 2 265 | 2 198 | 2 484 |
VD/Högst Ansvarig
Styrelse/Bolagsmän
Tillsynsbefattningar
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2011-12-08
2011-12-08
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget skall bedriva utbildnings- och konsultverksamhet i huvudsak inriktad mot välfärdsområdet och arbetsmarknadsområdet. Bolaget ska i huvudsak med sina insatser bidra till samhällsnytta genom att människor med funktionsnedsättning, eller andra svårigheter, ska kunna få och eller behålla ett arbete eller annan meningsfull sysselsättning. Bolaget ska drivas som ett socialt företag och överskott ska i huvudsak stanna i företaget eller moderbolaget i syfte att utveckla bolagens verksamheter och eller bidra till allmännytta inom verksamhetsområdet. Bolaget kan även komma att bedriva övrig förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
85594 - Personalutbildning