Sahlinlidberg Creativeconsulting AB
Org.nr: 556934-7940| Nyckeltal | 2025-02 | 2024-02 | 2023-02 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 4 264 | 4 556 | 4 473 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 96 | 335 | 576 |
| Antal anställda | 9 | 9 | 9 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 473.8 | 506.2 | 497.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 4.2 | 9.1 | 14.0 |
| Kassalikviditet % | 199.5 | 188.6 | 170.0 |
| Soliditet % | 46.2 | 41.6 | 40.4 |
| Resultaträkning | 2025-02 | 2024-02 | 2023-02 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 4 264 | 4 556 | 4 473 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -4 083 | -4 142 | -3 851 |
| Avskrivningar (kSEK) | -161 | -166 | -60 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 180 | 414 | 623 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 96 | 335 | 576 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 100 | 268 | 426 |
| Skatt (kSEK) | 30 | 70 | 93 |
| Årets resultat (kSEK) | 70 | 198 | 333 |
| Balansräkning | 2025-02 | 2024-02 | 2023-02 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 3 098 | 3 259 | 2 893 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 1 524 | 1 724 | 1 610 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 4 623 | 4 983 | 4 504 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
| Årets resultat (kSEK) | 70 | 198 | 333 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 1 631 | 1 562 | 1 364 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 648 | 652 | 585 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 1 579 | 1 856 | 1 608 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 764 | 914 | 947 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 4 623 | 4 983 | 4 504 |
VD/Högst Ansvarig
Tillsynsbefattningar
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2013-06-18
2013-06-18
Verksamhetsbeskrivning
Aktiebolaget ska bedriva daglig verksamhet med vuxna med funktionsvariation, kreativ konstnärlig produktion med inriktning på scen film musikproduktioner, föreläsning konsulterande uppdrag, arbeta för att inkludera och anställa människor med arbetshinder. Överskott i sin helhet återinvesteras i aktiebolaget genom anställningar, företagsutveckling, utbildning, arbetsmaterial eller liknande. Viktiga strategiska beslut och planering tas alltid i samråd med alla i verksamheten.
Huvudbransch SNI
88102 - Öppna sociala insatser för personer med funktionshinder