Clockwork Norra Norrland AB
Org.nr: 559003-0598
Koncernmoder:
Otiga Invest AS
Dotterbolag:
| Nyckeltal | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 10 990 | 30 021 | 26 319 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -1 464 | -1 129 | -1 332 |
| Antal anställda | 16 | 44 | 44 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 686.9 | 682.3 | 598.2 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | -13.0 | -3.4 | -5.0 |
| Kassalikviditet % | 101.8 | 100.3 | 126.1 |
| Soliditet % | 2.4 | 1.3 | 21.5 |
| Resultaträkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 10 990 | 30 021 | 26 319 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -12 414 | -31 060 | -27 653 |
| Avskrivningar (kSEK) | -40 | -45 | -51 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -1 424 | -1 038 | -1 333 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -1 464 | -1 129 | -1 332 |
| Resultat före skatt (kSEK) | -1 464 | -1 129 | 2 677 |
| Skatt (kSEK) | 0 | -4 | 0 |
| Årets resultat (kSEK) | -1 464 | -1 125 | 2 677 |
| Balansräkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 55 | 95 | 140 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 8 892 | 9 674 | 13 353 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 8 947 | 9 769 | 13 493 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
| Årets resultat (kSEK) | -1 464 | -1 125 | 2 677 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 213 | 126 | 2 902 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 8 735 | 9 643 | 10 592 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 8 947 | 9 769 | 13 493 |
VD/Högst Ansvarig
Tillsynsbefattningar
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget ska bedriva verksamhet inom bemanning, rekrytering samt därmed förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
78201 - Personaluthyrning
Övriga branscher SNI
| 78100 - Arbetsförmedling och rekrytering |



