Tillbaka
Affärsinformation om alla Sveriges företag

peopleinvestment. AB

Org.nr: 559014-6402
Översikt
Siffror
Nyckeltal   2025-12 2024-12 2023-12
Omsättning (kSEK)   158 1 389 1 343
Resultat efter finansnetto (kSEK)   -165 -79 100
Antal anställda   1 1 1
Omsättning/anställd (kSEK)   158.0 1389.0 1343.0
Löner till Styrelse och VD (kSEK)  
Löner till övriga (kSEK)  
Vinstmarginal %   -103.8 -5.7 7.6
Kassalikviditet %   695.7 152.8 234.5
Soliditet %   85.6 60.5 67.7
Resultaträkning   2025-12 2024-12 2023-12
Intäkter  
Total omsättning (kSEK)   158 1 389 1 343
Kostnader  
Summa rörelsekostnader (kSEK)   -341 -1 468 -1 245
Avskrivningar (kSEK)   0 0 0
Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK)   -183 -79 98
 
Resultat efter finansnetto (kSEK)   -165 -79 100
Resultat före skatt (kSEK)   -165 -79 100
Skatt (kSEK)   0 0 0
Årets resultat (kSEK)   -165 -79 100
Balansräkning   2025-12 2024-12 2023-12
Tillgångar  
Summa anläggningstillgångar (kSEK)   0 198 173
Summa varulager (kSEK)   0 0 0
Summa omsättningstillgångar (kSEK)   160 301 537
Summa tillgångar (kSEK)   160 499 710
Eget kapital och skulder  
Aktiekapital (kSEK)   50 50 50
Årets resultat (kSEK)   -165 -79 100
Summa eget kapital (kSEK)   137 302 481
Summa obeskattade reserver (kSEK)   0 0 0
Summa långfristiga skulder (kSEK)   0 0 0
Summa kortfristiga skulder (kSEK)   23 197 229
Summa eget kapital och skulder (kSEK)   160 499 710
Personer
Verksamhet
Verksamhet
Företagsform:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2015-05-22

Verksamhetsbeskrivning
Konsultverksamhet med fokus på utveckling av organisationer och verksamheter för ökad affärsnytta och lönsamhet. Ge organisationer hjälp att omsätta strategier till värdeskapande och konkreta aktiviter för framgång genom motiverade och engagerade medarbetare. Exempel på uppdrag kan vara: Stötta ledningar i specifika förändringsuppdrag (m utvecklingsfokus) Utveckla HR-strategier i linje med företagets strategi, Utveckla HR-processer som bidrar till utveckling, Bygga upp en strategisk och affärsnära HR-organisation, Öka andelen kvinnor i ledande positioner, Bidra till ökad mångfald för utveckling av verksamheten genom att ta tillvara den kompetens som finns i samhället ur ett bredare perspektiv, Hitta strategier och aktiviteter för att få fler med olika etnisk bakgrund i jobb bra för samhället och bra för företagen.

Huvudbransch SNI
70200 - Konsultverksamhet avseende företags organisation