Tillbaka
Affärsinformation om alla Sveriges företag

peopleinvestment. AB

Org.nr: 559014-6402
Översikt
Siffror
Nyckeltal   2024-12 2023-12 2022-12
Omsättning (kSEK)   1 389 1 343 37
Resultat efter finansnetto (kSEK)   -79 100 -856
Antal anställda   1 1 1
Omsättning/anställd (kSEK)   1389.0 1343.0 37.0
Löner till Styrelse och VD (kSEK)  
Löner till övriga (kSEK)  
Vinstmarginal %   -5.7 7.6 -2251.4
Kassalikviditet %   152.8 234.5 524.6
Soliditet %   60.5 67.7 83.9
Resultaträkning   2024-12 2023-12 2022-12
Intäkter  
Total omsättning (kSEK)   1 389 1 343 37
Kostnader  
Summa rörelsekostnader (kSEK)   -1 468 -1 245 -870
Avskrivningar (kSEK)   0 0 0
Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK)   -79 98 -833
 
Resultat efter finansnetto (kSEK)   -79 100 -856
Resultat före skatt (kSEK)   -79 100 -305
Skatt (kSEK)   0 0 -1
Årets resultat (kSEK)   -79 100 -304
Balansräkning   2024-12 2023-12 2022-12
Tillgångar  
Summa anläggningstillgångar (kSEK)   198 173 113
Summa varulager (kSEK)   0 0 0
Summa omsättningstillgångar (kSEK)   301 537 640
Summa tillgångar (kSEK)   499 710 753
Eget kapital och skulder  
Aktiekapital (kSEK)   50 50 50
Årets resultat (kSEK)   -79 100 -304
Summa eget kapital (kSEK)   302 481 632
Summa obeskattade reserver (kSEK)   0 0 0
Summa långfristiga skulder (kSEK)   0 0 0
Summa kortfristiga skulder (kSEK)   197 229 122
Summa eget kapital och skulder (kSEK)   499 710 753
Personer
Verksamhet
Verksamhet
Företagsform:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2015-05-22

Verksamhetsbeskrivning
Konsultverksamhet med fokus på utveckling av organisationer och verksamheter för ökad affärsnytta och lönsamhet. Ge organisationer hjälp att omsätta strategier till värdeskapande och konkreta aktiviter för framgång genom motiverade och engagerade medarbetare. Exempel på uppdrag kan vara: Stötta ledningar i specifika förändringsuppdrag (m utvecklingsfokus) Utveckla HR-strategier i linje med företagets strategi, Utveckla HR-processer som bidrar till utveckling, Bygga upp en strategisk och affärsnära HR-organisation, Öka andelen kvinnor i ledande positioner, Bidra till ökad mångfald för utveckling av verksamheten genom att ta tillvara den kompetens som finns i samhället ur ett bredare perspektiv, Hitta strategier och aktiviteter för att få fler med olika etnisk bakgrund i jobb bra för samhället och bra för företagen.

Huvudbransch SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation