DFG - Dialogues Facilitation Gothenburg AB (svb)
Org.nr: 559032-8117| Nyckeltal | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 4 235 | 4 394 | 2 518 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 263 | 230 | -226 |
| Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 2117.5 | 2197.0 | 1259.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 6.2 | 5.4 | -8.9 |
| Kassalikviditet % | 149.9 | 136.2 | 125.1 |
| Soliditet % | 34.3 | 26.5 | 20.9 |
| Resultaträkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 4 235 | 4 394 | 2 518 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -3 970 | -4 158 | -2 742 |
| Avskrivningar (kSEK) | -8 | -11 | -11 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 263 | 236 | -224 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 263 | 230 | -226 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 193 | 196 | -131 |
| Skatt (kSEK) | 44 | 21 | 0 |
| Årets resultat (kSEK) | 149 | 175 | -131 |
| Balansräkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 64 | 7 | 18 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 2 141 | 2 074 | 1 649 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 2 206 | 2 081 | 1 667 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
| Årets resultat (kSEK) | 149 | 175 | -131 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 673 | 524 | 349 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 104 | 34 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 1 428 | 1 523 | 1 318 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 2 206 | 2 081 | 1 667 |
VD/Högst Ansvarig
Tillsynsbefattningar
Verksamhetsbeskrivning
Föremålet för bolagets verksamhet är att prototypa metoder, erbjuda konsultstöd, samtalsledning, utbildning och handledning i dialog, konflikthantering och ledarskap i komplexa samhällsfrågor och därmed förenliga frågor. Överskott skall återinvesteras för att möjliggöra dialog, medskapande och utvecklingsarbete i komplexa samhällsfrågor med särskilt fokus på unga och utsatta grupper.
Huvudbransch SNI
70200 - Konsultverksamhet avseende företags organisation



