DFG - Dialogues Facilitation Gothenburg AB (svb)
Org.nr: 559032-8117| Nyckeltal | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 4 394 | 2 518 | 3 865 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 230 | -226 | 11 |
| Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 2197.0 | 1259.0 | 1932.5 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 5.4 | -8.9 | 0.3 |
| Kassalikviditet % | 136.2 | 125.1 | 137.1 |
| Soliditet % | 26.5 | 20.9 | 27.0 |
| Resultaträkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 4 394 | 2 518 | 3 865 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -4 158 | -2 742 | -3 854 |
| Avskrivningar (kSEK) | -11 | -11 | -11 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 236 | -224 | 11 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 230 | -226 | 11 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 196 | -131 | 58 |
| Skatt (kSEK) | 21 | 0 | 17 |
| Årets resultat (kSEK) | 175 | -131 | 41 |
| Balansräkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 7 | 18 | 29 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 2 074 | 1 649 | 2 019 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 2 081 | 1 667 | 2 048 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
| Årets resultat (kSEK) | 175 | -131 | 41 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 524 | 349 | 479 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 34 | 0 | 95 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 1 523 | 1 318 | 1 473 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 2 081 | 1 667 | 2 048 |
VD/Högst Ansvarig
Tillsynsbefattningar
Verksamhetsbeskrivning
Föremålet för bolagets verksamhet är att prototypa metoder, erbjuda konsultstöd, samtalsledning, utbildning och handledning i dialog, konflikthantering och ledarskap i komplexa samhällsfrågor och därmed förenliga frågor. Överskott skall återinvesteras för att möjliggöra dialog, medskapande och utvecklingsarbete i komplexa samhällsfrågor med särskilt fokus på unga och utsatta grupper.
Huvudbransch SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation



