Exparang AB
Org.nr: 559139-0470Nyckeltal | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
---|---|---|---|
Omsättning (kSEK) | 4 881 | 3 924 | 1 217 |
Resultat efter finansnetto (kSEK) | -5 077 | -2 118 | -2 505 |
Antal anställda | 6 | 3 | 2 |
Omsättning/anställd (kSEK) | 813.5 | 1308.0 | 608.5 |
Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
Löner till övriga (kSEK) | |||
Vinstmarginal % | -102.2 | -52.2 | -200.3 |
Kassalikviditet % | 231.5 | 729.4 | 616.0 |
Soliditet % | 74.5 | 83.1 | 74.1 |
Resultaträkning | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
---|---|---|---|
Intäkter | |||
Total omsättning (kSEK) | 4 881 | 3 924 | 1 217 |
Kostnader | |||
Summa rörelsekostnader (kSEK) | -9 886 | -5 978 | -3 654 |
Avskrivningar (kSEK) | -1 300 | -825 | -473 |
Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -5 004 | -2 054 | -2 438 |
| |||
Resultat efter finansnetto (kSEK) | -5 077 | -2 118 | -2 505 |
Resultat före skatt (kSEK) | -5 077 | -2 118 | -2 505 |
Skatt (kSEK) | 0 | 306 | 0 |
Årets resultat (kSEK) | -5 077 | -2 424 | -2 505 |
Balansräkning | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
---|---|---|---|
Tillgångar | |||
Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 5 252 | 3 824 | 3 219 |
Summa varulager (kSEK) | 0 | 21 | 188 |
Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 2 509 | 6 586 | 3 453 |
Summa tillgångar (kSEK) | 7 762 | 10 410 | 6 672 |
Eget kapital och skulder | |||
Aktiekapital (kSEK) | 76 | 72 | 64 |
Årets resultat (kSEK) | -5 077 | -2 424 | -2 505 |
Summa eget kapital (kSEK) | 5 781 | 8 647 | 4 942 |
Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Summa långfristiga skulder (kSEK) | 896 | 863 | 1 200 |
Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 1 084 | 900 | 530 |
Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 7 762 | 10 410 | 6 672 |
VD/Högst Ansvarig
Tillsynsbefattningar
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB , Revisor
Verksamhetsbeskrivning
Aktiebolagets verksamhet skall vara att bedriva utveckling och försäljning av produkter och tjänster, företrädesvis digitala, inom personalhantering och arbetsförmedling, det vill säga inom det område som Human Resources innefattar, med särskilt fokus på marknaden för Talent Management och Rekrytering. Bolaget ska även utveckla och stödja rekryteringsföretag och näraliggande tjänster samt därmed förenlig verksamhet och bedriva handel med fast och lös egendom företrädesvis aktier och värdepapper.
Huvudbransch SNI
6201 - Dataprogrammering
Övriga branscher SNI
6311 - Databehandling, hosting o.d. |