Jorigo AB
Org.nr: 559150-4534| Nyckeltal | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 1 083 | 1 018 | 829 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 298 | 617 | 65 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 1083.0 | 1018.0 | 829.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 29.6 | 61.3 | 7.8 |
| Kassalikviditet % | 114.5 | 95.9 | 25.2 |
| Soliditet % | 52.3 | 54.2 | 24.2 |
| Resultaträkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 1 083 | 1 018 | 829 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -792 | -778 | -783 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | -11 | -11 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 292 | 239 | 46 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 298 | 617 | 65 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 298 | 617 | 65 |
| Skatt (kSEK) | 67 | 49 | 0 |
| Årets resultat (kSEK) | 231 | 568 | 65 |
| Balansräkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 729 | 701 | 604 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 664 | 494 | 138 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 1 393 | 1 195 | 743 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
| Årets resultat (kSEK) | 231 | 568 | 65 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 729 | 648 | 180 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 85 | 33 | 16 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 580 | 515 | 547 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 1 393 | 1 195 | 743 |
VD/Högst Ansvarig
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget skall bedriva affärsutveckling och konsultationer inom it- och teknikbranschen, uthyrning av personal, äga och förvalta fastigheter och värdepapper, riskfinansiering samt idka därmed förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
70200 - Konsultverksamhet avseende företags organisation
Övriga branscher SNI
| 64991 - Investmentverksamhet |
| 78100 - Arbetsförmedling och rekrytering |



