Tillbaka
Affärsinformation om alla Sveriges företag

Apoyo Partner AB

Org.nr: 559195-0059
Översikt
Siffror
Nyckeltal   2024-12 2023-12 2022-12
Omsättning (kSEK)   0 0 0
Resultat efter finansnetto (kSEK)   9 -44 -55
Antal anställda   0 0
Omsättning/anställd (kSEK)   0.0 0.0 0.0
Löner till Styrelse och VD (kSEK)   0 0
Löner till övriga (kSEK)   0 0
Vinstmarginal %   0.0 0.0 0.0
Kassalikviditet %   3897.0 4675.0 6437.0
Soliditet %   89.1 89.9 90.8
Resultaträkning   2024-12 2023-12 2022-12
Intäkter  
Total omsättning (kSEK)   0 0 0
Kostnader  
Summa rörelsekostnader (kSEK)   -21 -44 -55
Avskrivningar (kSEK)   0 0 0
Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK)   -21 -44 -55
 
Resultat efter finansnetto (kSEK)   9 -44 -55
Resultat före skatt (kSEK)   58 25 15
Skatt (kSEK)   15 8 5
Årets resultat (kSEK)   43 17 10
Balansräkning   2024-12 2023-12 2022-12
Tillgångar  
Summa anläggningstillgångar (kSEK)   0 0 0
Summa varulager (kSEK)   0 0 0
Summa omsättningstillgångar (kSEK)   1 286 1 496 1 738
Summa tillgångar (kSEK)   1 286 1 496 1 738
Eget kapital och skulder  
Aktiekapital (kSEK)   50 50 50
Årets resultat (kSEK)   43 17 10
Summa eget kapital (kSEK)   764 925 1 103
Summa obeskattade reserver (kSEK)   489 539 608
Summa långfristiga skulder (kSEK)   0 0 0
Summa kortfristiga skulder (kSEK)   33 32 27
Summa eget kapital och skulder (kSEK)   1 286 1 496 1 738
Personer
Verksamhet
Verksamhet
Företagsform:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2019-02-14

Verksamhetsbeskrivning
Verksamheten är konsultverksamhet inom management, organisation, personalutveckling, ekonomi och ledarskap. Föremålet för bolagets verksamhet skall vara att erbjuda konsult- och supporttjänster, huvudsakligen interimsuppdrag, utredningar och analys- och projektarbete som specialistorganisations- eller projektkonsult samt utbildningar, föreläsningar och mentorstöd och därmed förenlig verksamhet. Företaget arbetar med uppdrag för offentlig eller privat verksamhet inom områdena ekonomi, ledarskap, ledning och styrning, verksamhetsutveckling, organisationsförändring och uppföljning, inspirationsseminarier och utbildningsinsatser. Tillfälliga ledaruppdrag kan genomföras om en organisation exempelvis är i en rekryteringsprocess och behöver en tillförordnad chef. Samtalsstöd till chefer kan ges under kortare och längre tid.

Huvudbransch SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation