Organisationspartner STHLM AB
Org.nr: 559278-1644| Nyckeltal | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 1 034 | 1 192 | 1 278 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 173 | 317 | 258 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 1034.0 | 1192.0 | 1278.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 16.8 | 26.7 | 20.3 |
| Kassalikviditet % | 672.3 | 182.0 | 182.7 |
| Soliditet % | 85.1 | 45.1 | 45.3 |
| Resultaträkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 1 034 | 1 192 | 1 278 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -860 | -874 | -1 029 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 174 | 318 | 249 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 173 | 317 | 258 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 173 | 317 | 258 |
| Skatt (kSEK) | 45 | 75 | 53 |
| Årets resultat (kSEK) | 128 | 242 | 205 |
| Balansräkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 437 | 990 | 1 058 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 437 | 990 | 1 058 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 25 | 25 | 25 |
| Årets resultat (kSEK) | 128 | 242 | 205 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 372 | 446 | 479 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 65 | 544 | 579 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 437 | 990 | 1 058 |
VD/Högst Ansvarig
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2020-10-22
2020-10-22
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget bedriver ett aktivt, tydligt och långsiktigt HR- och personalarbete mot mer välmående och mer välfungerande organisationer. En grundidé är att få organisationer att arbeta mycket mer aktivt med sin personalomställning och personalstruktur. Vi stöttar vid personalomställning för individer, grupp och team eller vid större organisationsförändringar på projektbasis. Den praktiska rådgivningen som erbjuds är väl förankrad och väl beprövad i enkla forskningsbaserade metoder, verktyg, redskap, samtalsmetodik och följer givetvis svensk arbetsrättslagstiftning.
Huvudbransch SNI
70200 - Konsultverksamhet avseende företags organisation